管理学报2023年10期
- 管理学在中国
- 基于企业家精神的多元化战略和企业社会责任战略的双战略协同机制研究...邓新明;谭勇;
- 数字时代大型国有企业战略创业机会构建机理及演化案例研究何建笃;孙新波;张浩;
- 数智时代的中国管理智慧——第15届“管理学在中国”年会评述王菊玲;王磊;
- 组织与战略
- 女性企业主对家族企业对外直接投资的影响研究肖宵;李青;但筱宁;蔡东凝;
- 中国企业多元化战略的前因组态与驱动机制吴小节;郭咏诗;谭晓霞;汪秀琼;蓝海林;
- 人力资源管理
- 责任型领导抑制员工反生产行为和离职意愿的跨层次研究程雪莲;薛姗;陈宏辉;史丽华;
- 数字化背景下团队领导授权赋能对员工创造力的跨层次影响机制邢赛鹏;赵琛徽;汤一鹏;陈琴弦;
- 创新与创业
- 海归人员“先抑后扬式”裂变创业路径研究李志刚;杨琛;刘金;闫芳超;
- 创业心理资本构建机理及其在创业实践中的应用刘馨逸;曹泽康;李鹏;
- 信息与知识管理
- 技术解构视域下人工智能对经济增长路径的影响研究刘征驰;陈文武;魏思超;
- 组态效应下企业资源对在线问诊APP产品价值的影响刘璇;冯程程;李嘉;
- 物流与运作管理
- 渠道竞争下考虑零售商过度自信的供应链定价决策王文杰;刘亚洲;
- 碳交易机制下考虑参考价格效应的平台化运作决策及协调机制研究徐小平;吴婕;何平;
- 财务与金融
- 高管薪酬回款风险敏感性潘红波;周颖;孙嘉欣;
- 管理层短视对企业全要素生产率的影响研究张勇;张春蕾;
- 述评
- 绩效反馈理论演进脉络与研究展望杨治;肖晶;
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- 突破性创新风险的双轮驱动化解机制——基于交控科技的扎根研究杨婷羽;崔永梅;王慧;
- 幸福导向人力资源管理量表开发及对组织主人翁行为的影响陈建安;黄立佳;金泽林;芦梦婷;
- 券商公众号报道对企业ESG表现的影响研究陈洪涛;何任翔;高小然;崔旭;